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博企員工患病獲保

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2011-05-12

來源:澳門日報

《預防及控制吸煙制度》法案,明年元旦生效。其中,賭場要在法律生效後一年內設立面積不大於總博彩區面積百分之 五十的吸煙區。有關安排將每三年檢討 一次。對此有人表示支持,也有人破口大駡,說偏袒。無論誰是誰非,已塵埃落定,賭場暫不全面禁煙是鐵一般的事實。不如關心在現有工作環境下,如何進一步保 障博企員工的健康,以及萬一不幸因工作環境而染上疾病怎樣善後。

    以貴賓廳來說,基於要保護大客、豪客的私隱,或者賭場讓客人免受干 擾等,一般關門運作。此情況下,若客人抽煙,整個貴賓廳定會煙霧瀰漫,當值員工吸食多少二手煙可想而知。在這種環境長期工作,員工的抵抗力稍差一些,便容 易患病。如患上染上傳染性極高的疾病,又有何保障?

    雖知許多博企都有醫療保障制度,員工可獲免費治療。但博企員工一旦染上傳染性極高的疾病,可能需要三幾個月甚至更長的時間在家休息。在這段休息時間裡,他們能否繼續支薪?有關疾病會否列入職業病?員工可否向博企甚至政府索償?

    現在要賭場一下子全面禁煙似乎不可能,但澳門立法將在賭場工作而染上高危傳染病定為職業病,應能做到。如何建立和完善博彩員工的保障制度,各方應仔細思考,要在保證經濟增長的同時,盡力保障工友健康。

        

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- 23 Jun 2011