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面對人資短缺 企業紛紛加薪降要求

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hello-jobs.com致力提供大量澳門好工、本澳就業市場最新消息及人資狀況。隨著澳門經濟起飛,多間大型酒店紛紛落成,越來越多國際品牌名店進駐其中,自然拉高零售行業的薪酬標準。具澳門日報報導,例如有五星級酒店泊車服務員起薪點高達MOP10,000;有化妝品公司更為新入職者提供MOP20,000奬金。於新馬路一帶旅遊區,更隨處可見到店舖門前的招聘啟示。然而,有零售業者反映,就算提升員工薪酬5-12%,仍有不少經驗豐的員工紛紛「過檔」至名店工作。有業界表示甚至降低入職要求,並提供在職培訓,仍然難與大公司競爭。

有連鎖便利店近日舉行招聘日,該人事部職員表示,近年一直有招聘人手,但應徵全職者多為四、五十歲的中年人士,反觀年輕人多查詢兼職工作。為吸引更多年輕人入行,該公司近年不斷提升員工福利,提供良好晉升前景。完成見習計劃後,更可成為店舖經理,獨立掌管店舖營運。

至於酒店業方面,今年黃金周較去年同期理想,入住率保持約95%,房價則因今年散客比重增加而升逾10%。不過,現時酒店業各職位均缺人,當中以客房部或餐飲部等前線職位缺人最嚴重。由於下半年是本澳傳統旅遊旺季,包括多個大型展覽活動、大賽車、聖誕節等,酒店業將會面對更多人資方面的挑戰。

資料來源:澳門日報

- 12 Oct 2011